JMAF財団公式ホームページ｜ 「活き活き職場」実現！人と組織の変革ルールと手法（財団承認第10073号）

受講料	200,000円/名（税別）
研修分類	団体実施型（普通課程）（社員研修）：助成率20%
承認研修機関	一般社団法人全国教授会連合会
主宰監理団体	全国中小企業労働力確保支援事業協同組合

開催要項

企業の生産性向上には、業務営業部門のIT監理制度の整備構築、及び、IT技能を備えた専門的人材育成が不可欠です。大手一流企業のIT分野熟練技能者として人材育成実務に従事した「認定講師」で組織する、全国教授会連合会では、企業向け業務IT化による見える化、合理化、生産性向上促進支援を実施するため、実務に即したコンサルティング指導を実施しております。Digital新時代の今、個人も組織・企業も迷走の時代を迎えています。企業の成長・変革は個人の成長と組織の成長がうまくリンクしてこそ実現されます。まさに成長を継続する「活き活き職場」の実現です。本講座では、その成長・変革のための「変革ルールと手法」更に「実践と展開手法」を明確にし、「活き活き職場」の実現と新しい生き方への筋道を実感していただきます。

【担当講師】
全国教授会連合会　IT経営学部/学部長　宇野澤庸弘

【講師プロフィール】
早稲田大学理工学部卒業、東芝入社、コンピュータの基本ソフトの開発、企画に１８年間従事。その後、ネットワーク基盤製品や業務プロセス基盤製品の外資系ソフト企業の日本法人の代表を務める。直近10年は、業務プロセス改善やRPA導入展開のコーチング、コンサルティング、に従事している。また、近年のデジタル社会化への大きな変革の時にあって、その継続的且つ組織的な実践展開のプラットフォームづくりに多くの関係部門とのコラボレーション活動を行っている。


【プログラム概要】
【Chapter1】個人と組織、会社の相関関係（個人-組織-会社-社会）
【Chapter2】人の成長と12の変革ルール（自己変容・他者信頼・他者貢献）
【Chapter3】PDCAとその要点（やりぬく実感と喜びと無限成長）
【Chapter4】業務とDigital/IT化（業務の見える化で輝くIT）
【Chapter5】「活き活き職場」実現と定着（信頼と全社展開）
【Chapter6】Digital/IT化そして人生100年の礎（今後の社会変貌と自分の人生）

全6講義、各１時間

1日で全講義を開催または、2日間（隔日））開催なども可能です。また、受講形態も通常の「対面型受講」と「オンライン型受講」の2種類から選択が可能です。担当講師とご相談下さい。

受講要件

【受講対象者】

1. 企業の営業・管理部門に属する若年・中堅社員（雇用形態は不問です）
2. 営業・管理部門のマネージャーや取締役等の役員の方

【対象スキル】

1. 営業・経営実務経験2年以上または同等の経験のある方
2. 営業・経営以外にも数年の実務経験があり今後新たに経営管理スキルを身につけたい方
3. 自社の営業・管理スタッフに当研修のスキルを身につけさせたい管理職の方

※JMAF財団助成金の受給要件は承認研修機関より個別にご案内いたします。

公示資料

・（改定案）＃1-2.活き活き職場実現！人と組織の変革ルールと手法（宇野澤氏担当講座）2020719
   （改定案）＃1-2.活き活き職場実現！人と組織の変革ルールと手法（宇野澤氏担当講座）2020719.pdf

お申し込み／お問い合わせ

連絡先	一般社団法人全国教授会連合会 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-11
受付電話番号	TEL. 03-3473-1326